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宝宝树创始人兼CEO王怀南针对高管离职问题作出

3月25日,宝宝树创始人兼CEO王怀南针对高管离职问题作出回应。他表示,宝宝树2007年创立起至今13年,这期间,有些老员工因为健康、家庭、事业等个人原因离开,自己都能理解支持,也很感恩,他们曾为宝宝树立下过汗马功劳。

“同时,我们一直坚持从文化和业绩两个角度去衡量每一位同事,优化是持续不断的。随着各阶段对人才需求的不同,现在也有更多新同事加入。在提高人才的优秀程度方面,我们是非常坚决和大胆的。”

谈及上市以来宝宝树的股价表现时,王怀南说,上市融资不是最关键的,反而是通过IPO方式倒逼企业变得更成熟,以及在战略、人才、管理上进行大面积优化升级。相应地,好的坏的都会得到放大。

“宝宝树在2018年11月上市时,当年的资本市场非常冷,有企业望而却步,也有企业一直往前走。”王怀南称,上市以来,宝宝树不缺柴火和粮食,有足够的现金支持在现在这个环境下,安安稳稳做事。

“如果我们更加有胸怀、有共赢的精神,抱团取暖冲出去了,母婴赛道会更有希望。”王怀南表示,宝宝树的定位不止狭义的母婴赛道,很可能竞争对手不在母婴赛道上,外部合作伙伴很可能未来会成为今天定义的竞争对手。

此次突发疫情,宝宝树和股东复星一起做了很多事情,包括联合品牌给湖北地区很多医院配送了很多母婴物资。谈及与复星的关系时,王怀南说,复星从入股第一天开始,就不是简单的财务投资人。

“尤其这次疫情中,我作为复星全球合伙人,感受到了复星在全球的执行力。这期间,如同进入战时状态,调动全球资源支持国内国外,这都源于多年的国际布局。”

此前,网上有很多传闻,甚至说王怀南曾考虑加入电子烟公司 Juul。王怀南则回应称,自己去年就说过,宝宝树和宝宝树创始人,是像胎记一样抹不掉的存在。“即使有一天宝宝树不需要我了,我也需要宝宝树,所以我不会去做别的企业。”

“但Juul确实是在一个革命性的行业。事实上,除了Juul,还有一些国际公司都曾找过我出席中国负责人,对话从来都是绵绵不断的。可能是因为我在初创企业和国际企业都呆过,但我不会在宝宝树还需要我的时候离开。”王怀南说,现在这个新阶段,思考的还是宝宝树国际化和大公司管理方面的内容。

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